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深圳公务员铁饭碗变瓷饭碗体现四方面优势编制

发布时间:2020-11-17 18:04:21

考入深圳市药品监督管理局的唐舸涵认为聘任制比之前的用人制度更靠谱。

新进公务员全部实行聘任制,合同期满后双方再协商续约或终止工作关系

2010年3月,22岁的唐舸涵见识了深圳速度,在短短14天内完成公务员招考的笔试、面试和体检。当时的唐舸涵还不知道,这次考试对深圳市公务员管理体制来说,同样具有划时代的意义深圳行政机关新进公务员从此全部实行聘任制。

上月初,《广东省人力资源和社会保障事业发展125规划》中明确,广东将深化人事投拍专题纪录片制度改革,其中试行聘任制公务员制度是引人注目的措施之一,被看作是全国公务员管理体制改革的风向标。

从广东省人力资源和社会保障厅了解到,改革的具体实施方案还在制定中。不过,深圳作为全国首批试点城市,聘任制已试行4年多。在如今的深圳,也许能看到今后几十年中国公务员制度的改革脉络。

她为了深考放弃国考

唐舸涵今年23岁,毕业于上海财经大学,具有法学、金融学双学士学位,是一名不为考碗的考碗族。很多人考公务员,是为了有份终生稳定的工作,唐舸涵却更看重学以致用。

在现行法律、法规中,我不认为做律师能完全展现我的法学知识。相比之下,在执法部门工作更能学以致用。唐舸涵说,大四一年,她基本都在为公务员考试做准备。先后报考国家公务员(中国海关)、深圳公务员(药监部门)和上海公务员。

深考笔试面试都令人耳目一新

报考深圳市行政执法类公务员以后,唐舸涵发现考试科目不再是一成不变的《申论》和《行政职业能力测试》,而是改成更有针对性的《行政执法素质测试》和《行政职业能力测试》,使人耳目一新。

深考的面试一样令唐舸涵印象深入。她说,国考的面试中,考场内一般有7名考官,主考官为招考单位的人,其他6名副考官随机选择。每名考生必须按照报考的部门,进入招考单位工作人员为主考官的考场,经过抽签肯定考试序号,然后顺次考试。

而在深考面试中,每一个考场的7名考官全部是随机抽签的,连主考官都不是招考单位的人。每名考生先抽考场,再抽考试序号。

我们面试时大概有20多个考场,考生两次抽签大大下降主要稀土产品的价格才有所回升。了暗箱操作的可能性。唐舸涵说,当然,她认为两种考试制度都是透明、公正的,只是深考确实更严谨。

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